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Une communauté Vivea pour le développement des formations mixtes digitales
N° 2 - Novembre-Décembre 2017

Depuis 2015, le fonds d’assurance formation des chefs d’entreprise agricole, Vivea, accompagne les organismes de formation qui souhaitent se lancer dans le développement des formations mixtes digitales. D’abord proposé en présentiel, cet accompagnement est désormais proposé à distance.

« ForMiD-able ». Trois lettres en capitales qui évoquent les formations mixtes digitales [1], un adjectif qui renvoie à la notion de plaisir. C’est ainsi que Vivea a choisi de baptiser son nouveau dispositif d’accompagnement à destination des organismes de formation souhaitant passer le cap du mixte digital. « Après une réflexion initiée en 2014, Vivea avait lancé une expérimentation auprès de 24 organismes de formation pour voir quels étaient les freins et leviers à la mise en œuvre de formations mixtes digitales », explique Anne Jégouic, pilote du projet ForMiD-able. Après un premier accompagnement présentiel déployé en 2016, le fonds d’assurance formation franchit cette année une étape supplémentaire en choisissant de proposer à ses adhérents une « communauté » à distance.

Une communauté de « consomm’acteurs »

En rejoignant, gratuitement, cette communauté ForMiD-able, les membres accèdent à une triple occasion de se retrouver entre pairs : d’abord, lors de webinaires mensuels destinés à favoriser les retours d’expérience ; ensuite, en participant à un réseau social créé sur Google + sur le thème de l’ingénierie des formations mixtes digitales ; enfin, en bénéficiant d’un espace regroupant des tutoriels pour faciliter la prise en main d’outils digitaux au service de la formation. À noter que pour rejoindre la communauté, il est nécessaire de signer la charte ForMiD-able, un document destiné à garantir la participation active de chaque membre. Admettant une dimension « plutôt symbolique », Anne Jégouic explique qu’il s’agit d’éviter que les organismes s’inscrivent uniquement dans une démarche de « consommation », mais prennent au contraire conscience qu’ils ont eux aussi leur expérience à apporter. Ce qu’ils peuvent faire en alimentant eux-mêmes les différents outils de la communauté.

Sur les quelque 140 organismes cibles de l’opération, 70 ont déjà signé la charte d’engagement.

À consulter :

par Nicolas Deguerry, Centre Inffo, 2017

[1Combinant présentiel et distance.

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